最近、どこのテレビ局でも派遣社員・期間社員の解雇について話題になっている。

コメンテイターは無責任なことばかり言っているが、当事者からすれば、解雇即寮からの退去となり、

本当に死活問題である。

正社員のボーナス削減などで少しでも回避できないものだろうか？

製造業では派遣社員・期間社員を物のように扱ってはいないだろうか？

会社側には経営を維持しなければならない事情はあるが、このような不況対策のために派遣社員・期間社員

を雇用しているのだろうか。

会社は抜本的な雇用システムの改革が必要である。

失業する人たちを他の業界に誘導するしかないと思う。

慢性的な人手不足の介護業界で何とか働くことはできないものだろうか。