ヘッドハンティングは，企業がほしい人材を探して引き抜くことで，目的とする条件に合う人材を求めて，ターゲットとなる本人に接触してスカウトすることです。ヘッドハンティングされるには，ターゲットとなるための魅力的な資質を備えていることです。時代が求めているものをもっている，誰しもがもっているわけではないスキルをもっているなど，非常に価値のある人材や能力を企業が求めています。経営や経理，財務，人事などからエンジニアなどに至まで，特定の専門分野については非常に高い需要があります。人材を求めている企業は，待遇面をよくして，人材の確保にあたります。
　ヘッドハンティングによる転職は，確かに待遇面では希望にかなうでしょう。しかし企業が求めている成果をすばやく出すことも同時に求められるのも確かです。